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聊城市財信投資有限公司招聘公告

時間:2020-09-11   訪問量:12248

       聊城市財信投資有限公司是經(jīng)市政府批準注冊成立的市屬國有企業(yè)。因業(yè)務(wù)需要,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)委托聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司負責(zé)此次招聘工作,并將招聘事項公告如下:

       一、招聘條件

       (一)遵守憲法和法律,具有良好的政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派且無不良信用記錄。

       (二)具備正常履行本崗位職責(zé)所需的身體條件及其他條件。

       (三)有下列情形的人員,不得報名:

       1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

       2.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

       3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審査的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

       4.法律規(guī)定的其他情形人員。

       二、招聘人員數(shù)量及要求

招聘單位崗位人數(shù)學(xué)歷要求專業(yè)要求年齡要求崗位要求
權(quán)屬子公司
財務(wù)負責(zé)人2本科及以上學(xué)歷財務(wù)管理、會計45周歲以下具有中級會計師職稱,5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗



聊城市財信安居置業(yè)有限公司


工程部一般工作人員


2


本科及以上學(xué)歷


建筑工程類專業(yè)


35周歲以下

具有現(xiàn)場工作經(jīng)驗、工程專業(yè)中級職稱或二建(及以上)證書者優(yōu)先考慮
綜合部一般工作人員1本科及以上學(xué)歷中文、文秘、行政管理相關(guān)專業(yè)35周歲以下具有企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

       三、報名方式:現(xiàn)場報名

       報名時間:2020年9月7日-2020年9月17日17:00結(jié)束(受理時間8:30-12:00;14:00-17:30,周末不受理)

       現(xiàn)場地點:星光大廈七樓709室(東昌路與花園路十字路口向東200米路南,大潤發(fā)超市西鄰寫字樓)

       四、資格審查

       (一)現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》,遞交身份證、畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍報告1份,1寸免冠照片3張。審核原件,留存復(fù)印件。此外,崗位要求工作年限的,需提供能證明相關(guān)工作年限的勞動合同或工作證明類的材料一份。

       (二)資格審查。報名結(jié)束后,將對報考人員資格進行集中審查。

       (三)核發(fā)準考證。對資格審查合格者,電話通知本人領(lǐng)取準考證。準考證須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶有效身份證件領(lǐng)取,逾期不領(lǐng)者視為放棄考試。核發(fā)準考證時間另行通知。

       應(yīng)聘人員要仔細閱讀本公告,填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。信息填報不實的,按弄虛作假處理,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。(溫馨提醒:聊城市三實人力資源服務(wù)有限公司不設(shè)任何考試培訓(xùn)課程和培訓(xùn)點。)

       五、聘用程序

       (一)閉卷筆試。

       筆試采取試卷答題的形式進行。公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,滿分100分。筆試時間和地點以《準考證》為準。

       根據(jù)筆試成績由高到低按需求人數(shù)比例,確定進入面試范圍的人員;達不到面試比例,按實有考生進行面試。

       (二)組織面試。

       采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分??忌赏辉u委組負責(zé)面試。面試時間以面試通知為準。

       按筆試成績50%、面試成績50%的比例計算個人總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。按照個人總成績由高到低排名的順序,按需求人數(shù)1:1的比例進入考察體檢環(huán)節(jié)。

       (三)考察體檢。

       對擬聘人員進行全面了解被考察對象的政治思想、道理品質(zhì)、能力素質(zhì)、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作、擬任崗位資格等表現(xiàn)。對被考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確進行復(fù)審。

       體檢按照國家有關(guān)標準執(zhí)行,體檢費用由考生承擔(dān)。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位的人員中按照總成績依次等額遞補。

       (四)決定聘用。

       根據(jù)考察體檢情況,決定聘用人員。

       六、薪酬待遇及試用期

       (一)根據(jù)公司工資標準確定基本工資,績效工資由公司自主確定發(fā)放。公司按照有關(guān)規(guī)定為其辦理入職手續(xù),繳納“五險一金”,試用期3個月,試用期考核不合格的,取消錄用。

       (二)本公司不招收兼職人員。所有聘用人員,須在簽訂勞動合同之前,提交與原單位的解除合同證明,否則不予聘用。

       七、其他

       (一)應(yīng)聘者須對自己應(yīng)聘時提供的個人資料及相關(guān)材料的真實性、有效性負責(zé),如有弄虛作假或欺騙行為的,一律取消考試資格,已經(jīng)聘用的,依法解除勞動關(guān)系。

       (二)應(yīng)聘者提供的材料,將嚴格保密,僅供招聘之用,恕不退還。

       (三)應(yīng)聘者參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

       咨詢電話:0635-8325199 (三實人力)

 

                                          聊城市財信投資有限公司   

                                                                  2020年9月7日


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